Buscamos sumar al equipo de nuestro cliente un IT Recruiter Ssr / Sr! Orientamos la búsqueda a un/a recruiter que posea al menos 3 años de experiencia realizando búsquedas específicas de perfiles de tecnología (excluyente).

Serán sus principales tareas: -Publicación / posteo de avisos en diferentes redes sociales, foros, grupos de debate, etc. -Headhunting utilizando herramientas específicas como Linkedin Recruiter. -Realización de entrevistas telefónicas / videollamadas -Armado de informes de entrevista -Coordinación de las distintas etapas de los procesos de selección con candidatos / cliente interno. -Negociación de propuesta laboral -Coordinación de trámites de ingreso. – Responsable proceso onboarding.

Consideramos para llevar a cabo la tarea con éxito son necesarios los siguientes requisitos:

• Al menos 3 años de experiencia como IT Recruiter.
• Sólidos conocimientos realizando headhunting utilizando Linkedin Recruiter (excluyente)
• Nivel de inglés avanzado.
• Disponibilidad full time

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