Analista de Administración de personal

Importante industria Multinacional vinculada al rubro automotriz busca cubrir el puesto de referencia.⁠

👉🏻El propósito fundamental es la administración de la nomina de planta, asegurando la información (control de horarios, ausentismo, comedor, hs extras, consumos maquinas expendedoras, etc) a los distintos sistemas de gestión para asegurar la liquidación de sueldos tanto jornalizados como mensualizados, como asi también asegurar la correcta administración del personal en material legal, previsional y administrativo-contable.👈🏻⁠


Responsabilidades:⁠
✔️Control y Carga de Novedades en TANGO para liquidación: Horas trabajadas, Hs no trabajadas, Hs Extras, Anticipos, Embargos, Devolución de Hs, Otros. ⁠
✔️Control y Carga de Consumos para liquidación: Comedor, Maquinas expendedoras, etc.⁠
✔️Responsable de implementación y adecuación de los sistemas de controles de marcación horaria, su respectivo sistema informático de novedades. Debe además asegurar el proceso de recibos de sueldos digitales (carga en sistema y seguimiento de firmas).⁠
✔️Responsable del seguimiento de vencimientos de: Carpetas medicas prolongadas, Licencias prolongadas, Contratos a Plazo, y Pasantías.⁠
✔️Realizar el control de ausentismo del personal definiendo en función de las normas legales vigentes, el pago de o no de los mismos. En conjunto con Servicio de Medicina laboral y Gte. De RH. ⁠
✔️Asegurar un correcto y fiable flujo de comunicación con sus principales inputs de novedades: Supervisores y Jefes. ⁠

.⁠
Requisitos:⁠
👉🏻Experiencia en la tarea específica (mínimo 3 años)⁠
👉🏻 Manejo nivel avanzado sistema TANGO.⁠
👉🏻 Terciario / Universitario finalizado.⁠
👉🏻 Disponibilidad para trabajar lunes a viernes full time.⁠


¿Consideras que reunís los requisitos? ¿ es un puesto en el que crees a priori que podrías aportar valor? ⁠




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