Siempre digo “No se trata de tirar el currículum”. Se trata de identificar DÓNDE, y eso es clave. 👇👇👇⁠

Tener noción del mercado y sus necesidades, nos va a dar la pauta de donde Sí puedo aportar valor desde mi trabajo.⁠
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✔️Informate antes, indagá. Por ejemplo, si sé que el rubro automotriz en Córdoba no está atravesando el mejor momento ¿por qué ir a buscar donde sé que la respuesta no va a ser positiva?⁠
✔️Diferenciá por rubros las empresas, sus nacionalidades, las formas de trabajo de cada una, etc. Y pregúntate… ¿Por qué elegiría trabajar allí más allá de la necesidad económica?⁠
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Yo que vos ahora, tomo papel y lápiz y anoto, ¡sí! anoto un pequeño listadito donde Sí me gustaría trabajar y por qué. ⁠
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¡Teniendo esa info uno puede comenzar a trazar el plan de búsqueda🙌!⁠
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Las empresas contratan personas justamente porque tienen necesidades. Entonces pregúntate👇 ¿Qué solución o aporte le puedo dar yo a esas empresas que identifiqué?⁠
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La actitud protagonista, como siempre te digo, es lo que nos va a diferenciar en el proceso. ⁠
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Entonces te pregunto…¿Si mejor dejamos de «tirar Currículums» y los ponemos en manos de quiénes sí se van a interesar por conocernos?☝️😊⁠

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