Debemos tener en cuenta varias cosas al momento de presentarlo👇👇👇⁠

Diferenciar si la empresa a la que nos estamos acercando tiene algún puesto vacante o no.⁠

Se llama postulación espontánea cuando yo deseo trabajar en un lugar puntual en donde quizá no existan vacantes, pero es mi deseo poder formar parte de esa empresa. En tal caso lo que debo hacer es lo siguiente👇⁠
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• Cargar mi cv en su sitio.⁠
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• Seguir la cuenta empresa en LinkedIn y conocer quienes trabajan allí.⁠
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• Poder hacer contacto de manera respetuosa con personal de la compañía por LinkedIn haciéndole saber de nuestro interés en trabajar allí.⁠
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• Dejar el formato papel en la empresa, también puede servir, aunque puede considerarse medio obsoleto y quizá pase a ser directamente archivado.⁠

Por el contrario, si la postulación es concreta y precisa, por una vacante, lo que debo hacer primero es leer bien todo lo que se requiere, entender lo que están buscando; leyendo de manera completa el anuncio que seguro menciona bien donde debo acercar el cv.⁠

Muchas veces es por correo, entonces lo que debemos hacer es enviar nuestro cv en formato pdf acompañado por una mini presentación personal en el cuerpo del correo quedando a disposición para ampliar info.⁠

No olvidar en ambos casos, hacer el seguimiento pertinente del mismo. ¿Dónde dejamos el cv?, ¿a quién?,¿cuál fue la respuesta?,¿qué sucedió?⁠
.⁠👉 Es clave medirnos para mejorar y lograr resultados.⁠

Una vez más espero poder darte una mano en tu proceso de búsqueda con toda esta info💪😉⁠